据了解情况的工会成员称，日本金属工人劳工委员会正在考虑在明年春天与汽车和电子制造商等大公司进行工资谈判时要求每月基本工资至少上涨3%。 劳动力短缺和高通胀是日本金属工人工会理事会 (JCM) 提出创纪录的加薪要求，要求加薪约 9,000 日元至 10,000 日元（60.72 美元至 67.47 美元）或更多，这是背后的关键因素。
一位不愿透露姓名的工会官员表示：“我们正在内部讨论根据这些数字提出加薪要求，尽管尚未达成协议。” “我们在薪酬要求的问题上仍然存在分歧。”
最新举措突显了大幅加薪的势头，日本企业面临首相岸田文雄要求加薪以超过损害家庭的通胀的压力。
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该官员表示，JCM 汇集了代表 200 万工人的金属行业工会，将于 12 月 6 日就基本工资上涨水平做出最终决定。
日本最大的工会联合会 Rengo 呼吁在 2024 年将工资上涨 5% 或更多，而小型制造商工会 JAM 集团则寻求将每月基本工资上涨 12,000 日元。
如果JCM将其基本工资上涨要求确定为9,000日元至10,000日元，这将远远超过去年6,000日元的上涨幅度。 这将标志着自1998年制定现行计算方法以来有记录以来的最高增幅，当时日本正陷入十多年的通货紧缩。
JCM此前创纪录的高要求是在1998年加薪7000日元。自该国资产泡沫破裂以来，工资已被冻结数十年，加剧了多年的通货紧缩。
公司过去曾试图避免基本工资上涨，这会提高固定劳动力成本，并为社会保障成本和退休金提供基础，因为在经济低迷时期很难削减这些费用。